Meilensteine
August 2017
„Das Topmanagement ist Teil des Prozesses“
Im Sonderheft „Mitarbeiterbefragung Spezial“ der Fachzeitschrift Personalwirtschaft vom September 2017 beleuchtet Wissenschaftspartner Dr. Jürgen Kaschube im Interview mit Winfried Gertz die Erfolgsfaktoren zur Ausschöpfung des Potenzials einer Mitarbeiterbefragung und gewährt einen Einblick in die Fallstricke der Organisationsentwicklung.
Mai 2016
Mitarbeiterbefragungen.com – Das Fachportal
Die Cubia AG freut sich, nach intensiver Vorarbeit ihr neues Internet Portal www.mitarbeiterbefragungen.com zu präsentieren. Unser Ziel ist es, mit diesem Portal allen am Thema „Mitarbeiterbefragung“ Interessierten grundlegende Informationen und Ratschläge auf der Basis unserer langjährigen Erfahrung bereitzustellen. Neben vielen Informationen zum Prozess und den Inhalten einer Mitarbeiterbefragung bietet das Portal den Lesern auch die Möglichkeit, mit Experten der Cubia AG direkt in Kontakt zu treten und eigene Fragen zu stellen. Wir hoffen, durch dieses Wissensangebot noch mehr Verantwortliche in Unternehmen und Organisationen aller Branchen und Größen für die Durchführung einer professionellen Mitarbeiterbefragung zu motivieren. Eine gute, professionell begleitete Mitarbeiterbefragung kann viel Gutes bewegen, gerne wollen wir mit dem Portal dazu beitragen.
Januar 2015
Worauf bei einem 360° Feedback zu achten ist – 10 Praxistipps
Eine Kernkompetenz der Cubia AG ist die Planung und Durchführung von professionellen individuellem 360° Feedback. Für Unternehmen und Organisationen, welche die Einführung von professionellem Feedback im Rahmen ihrer Personalentwicklung planen, haben wir einige Tipps aus der Praxis zusammengestellt, die hilfreich sein können, die Weichen von Anfang an richtig zu stellen und Fehler in der Konzeption dieses sensiblen Prozesses zu vermeiden. weiterlesen
November 2014
HR Excellence Awards 2014
Im Rahmen der HR Excellence Awards 2014 erreichte ein Projekt der Deutschen Bahn, welches von der Cubia AG technisch und operativ begleitet wird, die Shortlist in der Kategorie „Konzerne, Kompetenz- und Performancemanagement“. weiterlesen
September 2014
Mitarbeiterbefragungen – Die Tücken stecken im Detail
In der Wochenzeitung VDI Nachrichten mit Fachinformationen rund um Technik, Wirtschaft und Gesellschaft veröffentlichte Interviewer und Autor Dr. Michael Gestmann Anfang September einen Artikel, der die typischen Fehler und Tücken von Mitarbeiterbefragungen behandlet und wie sich diese nach Expertenaussagen verhindern lassen. weiterlesen
Juli 2014
Vorstand Matthias Diete referiert im Wirtschaftsforum Mittelstand über Mitarbeiterbefragungen
Im renommierten Wirtschaftsforum Mittelstand AGITANO erläuterte unser Vorstand Matthias Diete in einer zweiwöchentlichen Themenserie „Im Dialog – Wie Mitarbeiterbefragungen und Feedbackverfahren ihren vollen Mehrwert für Unternehmen entfalten“, was bei Mitarbeiterbefragungen gerade im Kontext mittelständischer Unternehmen zu beachten ist. weiterlesen
Mai 2014
Cubia AG unterstützt wissenschaftliche Studie zum Thema Führungskräfte-Mitarbeiter-Kommunikation
Führungskräfte kommunizieren in 80% ihrer Arbeitszeit (Neuberger, 2002) – dies verdeutlicht wie essenziell die Kommunikation auch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter/innen ist.
Die Cubia AG unterstützt eine Studie der Goethe Universität Frankfurt, die sich mit dieser Thematik beschäftigt. weiterlesen
April 2014
Im Dialog – Die Mitarbeiterbefragung als Orientierungskompass
In einer zweiwöchigen Themenserie im Wirtschaftsforum Agitano lanciert unser Vorstand Matthias Diete den Mehrwert eines Mitarbeiterdialogs über Feedbackverfahren und Mitarbeiterbefragungen. Teil 1: „Mitarbeiterbefragungen als Orientierungskompass“ beschreibt unter anderem die Wahrnehmungsdifferenzen und Schwachstellen, die durch einen fehlenden Dialog entstehen können. weiterlesen
März 2014
Arbeitgeber-Wettbewerbe: Schein wichtiger als Sein
In einem Beitrag für das renommierte Online Magazin „The Huffington Post“ setzt sich unser Vorstand Matthias Diete kritisch mit dem Einsatz von Mitarbeiterbefragungen im Rahmen von Arbeitgeber-Wettbewerben auseinander. weiterlesen
März 2014
Worauf bei einer Mitarbeiterbefragung zu achten ist – 11 Praxistipps
Die Kernkompetenz der Cubia AG ist die Planung und Durchführung von professionellen Mitarbeiterbefragungen. Für Unternehmen und Organisationen, die zum ersten Mal eine Mitarbeiterbefragung planen, haben wir einige Tipps aus der Praxis zusammengestellt, die hilfreich sein können, die Weichen von Anfang an richtig zu stellen und Fehler in der Konzeption dieses sensiblen Prozesses zu vermeiden. weiterlesen