Das Best-Practice Feature
Mehr Wirkung aus Mitarbeiterbefragungen herausholen
Unser Follow-up Tool unterstützt Sie dabei, Befragungsergebnisse gezielt in wirksame Maßnahmen zu übersetzen. Neu dabei: das Best-Practice-Feature. Führungskräfte können erfolgreiche Maßnahmen und ihre positiven Erfahrungen unternehmensweit mit Kolleginnen und Kollegen teilen. So entsteht ein hierarchieübergreifender Austausch, der Lernen voneinander ermöglicht, Zusammenarbeit fördert und den Zusammenhalt im Unternehmen nachhaltig stärkt.
Mehr Wirkung, mehr Austausch, mehr Zusammenhalt – mit unserem Follow-up Tool. Mitarbeiterbefragungen liefern wertvolle Einblicke. Ihr voller Nutzen entfaltet sich jedoch erst durch ein konsequentes und strukturiertes Follow-up. Genau hier setzt unser Follow-up Tool an: Es unterstützt Unternehmen dabei, Ergebnisse systematisch aufzugreifen, gezielte Maßnahmen abzuleiten und deren Wirkung langfristig zu verankern.
Neu: das Best-Practice-Feature
Mit dieser Erweiterung schaffen Sie Transparenz und fördern Lernen über Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinweg. Führungskräfte machen erfolgreiche Maßnahmen sichtbar und teilen ihre Erfahrungen aus der Praxis. Kolleginnen und Kollegen profitieren von konkreten Beispielen, Inspiration und bewährten Lösungsansätzen aus dem eigenen Unternehmen.
Das Ergebnis: ein lebendiger, unternehmensweiter Austausch, der Zusammenarbeit stärkt, Silos aufbricht und den Zusammenhalt fördert. Gute Ideen werden multipliziert, Engagement wird sichtbar und Führung gemeinsam weiterentwickelt – für spürbar mehr Wirkung aus Ihren Mitarbeiterbefragungen.