Mitarbeiterbefragung Wir sind Ihr professioneller Partner.
Mit einer professionellen Mitarbeiterbefragung lernen Sie Ihr Unternehmen besser kennen.
Mitarbeiterbefragungen sollten von externen Dienstleistern durchgeführt werden, um die Meinungen der Mitarbeiter diskret zu behandeln und Anonymität zu gewährleisten. Ansonsten antworten die Mitarbeiter womöglich nicht wahrheitsgemäß und sind mit ihren Äußerungen eher zurückhaltend.
Die Basis für objektive, zuverlässige und aussagekräftige Daten liefern hierbei Cubia Mitarbeiterbefragungen, die sowohl auf der aktuellen wissenschaftlichen Forschung basieren, als auch den Anforderungen der täglichen Praxis in Unternehmen gerecht werden.
Valide Hintergrundinformationen anstelle vager Vermutungen
Mitarbeiterbefragungen liefern die für die Unternehmensführung relevanten Informationen, um Verbesserungspotenziale sichtbar zu machen und die entsprechenden Veränderungsmaßnahmen für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens abzuleiten. Betrachten Sie Ihr Unternehmen aus einer vollkommen neuen Perspektive und gewinnen Sie Erkenntnisse, die Ihnen kein Seminar, kein „Bauchgefühl“ und kein Jahrzehnt Erfahrung vermitteln kann.
Unsere Leistungen
Unser Leistungsspektrum umfasst alle Projektschritte, von der Konzeption und Planung über die Durchführung und Auswertung bis hin zur Ableitung und dem Monitoring von Folgemaßnahmen. Cubia bietet maßgeschneiderte Konzepte für Mitarbeiterbefragungen aller Zielsetzungen und Unternehmensgrößen.
Konzept, Planung und Vorbereitung
- Projektleitung, Prozesssteuerung
- Erstellung von Befragungskonzepten
- Internes Marketing, Kommunikationskonzepte
- Einbindung der Arbeitnehmervertretung
- Schnittstellenmanagement zu Experten (z.B. IT)
- Klärung von Datenschutzaspekten
- Gefährdungsbeurteilung
- Fragebogenentwicklung in mehreren Sprachen
Durchführung der Mitarbeiterbefragung
- Abbildung der Organisations-/Auswertestruktur
- Befragungsdurchführung Online und/oder Papier
- Rücklaufmonitoring, Erinnerungsfunktion
- Support, Hotline
Auswertung
- Dateneingabe, -kontrolle und -management
- Allgemeine Information zum Gesamtergebnis für die Belegschaft
- Standardauswertungen für Organisationseinheiten
- Sonderauswertungen
- Datenüberstellung, Datenarchivierung
Interpretation und Ableitung von Folgemaßnahmen
- Managementreport und –präsentation
- Informationsordner für Führungskräfte
- Training für Führungskräfte und HR Mitarbeiter
- Interpretationshinweise, Materialien und Werkzeuge für Rückmeldung
- Rückmelde-Workshop auf allen hierarchischen Ebenen
- Beratung, Coaching, Moderationshilfen
- Handlungsempfehlungen
Umsetzung der Maßnahmen
- Beratung und Begleitung bei der Umsetzung der definierten Maßnahmen
- Integration der Maßnahmen in bestehende Systeme
- Umsetzung von Einzelmaßnahmen
Monitoring der Maßnahmen, Nachhaltigkeit
- Monitoring der organisationsweiten Maßnahmen
- Präsentation von „Positivmodellen“ und „Best Practice Sharing“
- Internes Marketing der Erfolge
- Systematische Auswertung der Dokumentationen und des Monitorings
- Wiederholungsbefragungen zur Feststellung von Trends
Richtig geplant und durchgeführt schaffen Mitarbeiterbefragungen eine „Win-Win-Situation“ für alle Beteiligten.
Wünschen Sie weitergehende Informationen zum Thema Mitarbeiterbefragung? Dann besuchen Sie unser Fachportal für Mitarbeiterbefragungen: www.mitarbeiterbefragungen.com
Sprechen Sie mit Experten und fordern ein unverbindliches Angebot für Ihre Mitarbeiterbefragung an. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.