HR-Tool für 360-Grad-Feedback Cubia.Leading©
Größere Unternehmen nutzen die Vorteile von 360-Grad-Feedback-Verfahren seit Jahren. Klein- und mittelständische Unternehmen, die ihre Führungskräfteentwicklung ebenfalls professionalisieren möchten, können dazu unser effizientes Tool Cubia.Leading© nutzen.
Sie erhalten dazu von uns einen fundierten Feedback-Fragebogen, mit dem sich zehn besonders erfolgsrelevante Führungskompetenzen erfassen lassen, darunter Leistungsehrgeiz, Initiativkraft, Steuerungs- und Interaktionsverhalten, Teamwork und Innovationsbereitschaft.
Auf Wunsch kann dieser Standardfragebogen durch das Zusatzmodul „Work-Life-Balance“ ergänzt werden.
Nachfolgend füllen sowohl Ihre Führungskräfte als auch jene Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden, die ihr Feedback zur jeweiligen Führungskraft abgeben sollen, online diesen Fragebogen aus.
Anschließend werten wir die gewonnenen Daten aus und erarbeiten die entsprechenden Berichte.
Cubia.Leading© ermöglicht es Ihrem Unternehmen somit ein professionelles Multisource-Feedback durchzuführen, Ihre Führungskräfteentwicklung zu optimieren und in der Folge die Führungsqualität in Ihrem Unternehmen zu verbessern – qualitativ hochwertig, jedoch günstiger als bei individuell entwickelten Fragebögen.
Alle erhobenen Führungsdimensionen resultieren aus der aktuellen Forschung zum Thema Führungserfolg. Die wissenschaftlichen Grundsätze bei der Fragebogenkonstruktion wurden ebenfalls berücksichtigt.
Selbstverständlich bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, den standardisierten Cubia.Leading-Fragebogen Ihren Vorstellungen und Zielen anzupassen bzw. einen maßgeschneiderten Fragebogen für Ihr 360-Grad-Feedback zu entwickeln.
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