HR-Tool für 360-Grad-Feedback
Cubia Leading©
Größere Unternehmen nutzen die Vorteile von 360 Grad Feedback-Verfahren seit Jahren. Klein- und mittelständische Unternehmen, die ihre Führungskräfteentwicklung ebenfalls professionalisieren möchten, können dazu unser effizientes Tool Cubia Leading© nutzen.
Sie erhalten dazu von uns einen fundierten Feedback-Fragebogen, mit dem sich zehn besonders erfolgsrelevante Führungskompetenzen erfassen lassen, darunter Leistungsehrgeiz, Initiativkraft, Steuerungs- und Interaktionsverhalten, Teamwork und Innovationsbereitschaft.
Auf Wunsch kann dieser Standardfragebogen durch das Zusatzmodul „Work-Life-Balance“ ergänzt werden.
Nachfolgend füllen sowohl Ihre Führungskräfte als auch jene Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden, die ihr Feedback zur jeweiligen Führungskraft abgeben sollen, online diesen Fragebogen aus.
Anschließend werten wir die gewonnenen Daten aus und erarbeiten die entsprechenden Berichte.
Cubia Leading© ermöglicht es Ihrem Unternehmen somit ein professionelles Multisource-Feedback durchzuführen, Ihre Führungskräfteentwicklung zu optimieren und in der Folge die Führungsqualität in Ihrem Unternehmen zu verbessern – qualitativ hochwertig, jedoch günstiger als bei individuell entwickelten Fragebögen.
Alle erhobenen Führungsdimensionen resultieren aus der aktuellen Forschung zum Thema Führungserfolg. Die wissenschaftlichen Grundsätze bei der Fragebogenkonstruktion wurden ebenfalls berücksichtigt.
Selbstverständlich bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, den standardisierten Cubia Leading-Fragebogen Ihren Vorstellungen und Zielen anzupassen bzw. einen maßgeschneiderten Fragebogen für Ihr 360-Grad-Feedback zu entwickeln.
360-Grad-Feedback mit Cubia Leading© – präzise, effizient & wissenschaftlich
Verbessern Sie die Führungsqualität in Ihrem Unternehmen mit unserem bewährten 360-Grad-Feedback-Tool. Kontaktieren Sie uns, um mehr über Cubia Leading© und die Anpassungsmöglichkeiten für Ihre spezifischen Anforderungen zu erfahren!