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Ergebnisse analysieren, Erkenntnisse gewinnen

Mitarbeiterbefragungen professionell auswerten

Sie haben eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt und stehen nun vor der Herausforderung, die gesammelten Rohdaten in aussagekräftige und verständliche Berichte zu verwandeln? Wir bei Cubia bieten Ihnen eine umfassende Dienstleistung, die über eine reine Datenanalyse hinausgeht.
Unser Ziel: Ihre Ergebnisse so aufzubereiten, dass sie nicht nur verständlich, sondern auch handlungsleitend für Ihre Organisation sind.

Mitarbeiterbefragungen auswerten

Datensicherheit und Vertraulichkeit

Datenschutz und Vertraulichkeit haben bei uns oberste Priorität. Wir garantieren Ihnen, dass Ihre Rohdaten sicher verarbeitet und ausschließlich für die Erstellung der Berichte genutzt werden. Durch standardisierte und zertifizierte Prozesse stellen wir sicher, dass Ihre sensiblen Daten bei uns in den besten Händen sind.

Von der Rohdatenanalyse zur klaren Erkenntnis

Unsere Experten importieren und übernehmen die Auswertung Ihrer Mitarbeiterbefragung und Datengrundlage. Dabei achten wir darauf, dass die Analysen nicht nur rechnerisch und statistisch korrekt, sondern auch für unterschiedliche Zielgruppen in Ihrem Unternehmen verständlich sind. Ob grundlegende Kennzahlen, Trends oder spezifische Zusammenhänge – unsere Berichte machen Handlungsimpulse auf den ersten Blick erkennbar.

Intuitive und ansprechende Ergebnisberichte

Eine Stärke von Cubia beim Auswerten einer Mitarbeiterbefragung, liegt in der Erstellung professioneller Berichte, die sowohl grafisch als auch inhaltlich überzeugen. Zentrale Ergebnisse werden klar und übersichtlich dargestellt, und je nach Fragengestaltung bieten Managementberichte, Heatmaps und Benchmark-Vergleiche zusätzliche, tiefergehende Einblicke.

Machen Sie mehr aus Ihren Daten

Professionelle Ergebnisberichte für klare Entscheidungen

Verwandeln Sie Ihre Befragungsdaten in praktische Erkenntnisse. Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich von unseren passgenauen Berichten überzeugen – präzise, intuitiv und auf den Punkt.