Befragungen in kürzeren Abständen durchführen Laufend den Puls messen – Cubia Pulse Check
Häufig werden Mitarbeiterbefragungen oder auch individuelles Feedback als Pulsbefragungen in kürzeren Abständen wiederholt, beispielsweise können Mitarbeitende – auch in Stichproben – jährlich, quartalsweise oder monatlich befragt werden.
Befragungen mit Hilfe von Cubia Pulse Check liefern in diesen Fällen auch kurzfristig benötigte Erkenntnisse und können in kürzeren Abständen eingesetzt werden.
Die von Cubia realisierten Pulsbefragungen liefern ad hoc Informationen über die Wahrnehmung spezifischer Aspekte durch Führungskräfte und Mitarbeitende. Mit Bedacht eingesetzt und mit fachlich sauber entwickelten Fragen hinterlegt, sind diese kurzfristigen Befragungen ein weiteres hilfreiches Tool im Werkzeugkasten von Personal- und Organisationsentwicklung.
Befragt wird in diesen Fällen in der Regel online. Unsere Lösungen sind selbstverständlich auch auf allen mobilen Geräten (Tablets, Smartphones) komfortabel einsetzbar.
Für eine Reihe von Themen und Fragestellungen haben wir entsprechende Fragebögen ausgearbeitet, diese können bei Bedarf auch sofort eingesetzt werden.
Klug konzipiert, sind diese inhaltlich fokussierten Befragungen weder ein Widerspruch noch eine Konkurrenz zur klassischen „großen“ Mitarbeiterbefragung, die im Idealfall alle zwei bis drei Jahre umfassend und tiefgründig über die Gesamtsituation der Organisation informiert und zudem ein mächtiges Instrument der internen Kommunikation ist.