Strategieverständnis verankern
Durch eine Mitarbeiterbefragung können objektive Daten über das subjektive Verständnis und die Unterstützung der Unternehmensstrategie gewonnen werden. Aufbauend auf diesem Wissen, können Folgemaßnahmen, beispielsweise in Form von Informationsmaterial über die Strategie, Schulungen für Führungskräfte oder Strategieworkshops mit den Mitarbeitenden, eingeleitet werden.