Meilensteine

Im Sonderheft „Mitarbeiterbefragung Spezial“ der Fachzeitschrift Personalwirtschaft vom September 2017 beleuchtet Wissenschaftspartner Dr. Jürgen Kaschube im Interview mit Winfried Gertz die Erfolgsfaktoren zur Ausschöpfung des Potenzials einer Mitarbeiterbefragung und gewährt einen Einblick in die Fallstricke der Organisationsentwicklung. „Das Topmanagement ist Teil des Prozesses“ Mitarbeiterbefragungen werden immer beliebter, doch ihr Potenzial ist noch nicht hinreichend ausgeschöpft.…

Die Cubia AG freut sich, nach intensiver Vorarbeit ihr neues Internet Portal www.mitarbeiterbefragungen.comÖffnet im neuen Tab zu präsentieren. Unser Ziel ist es, mit diesem Portal allen am Thema „Mitarbeiterbefragung“ Interessierten grundlegende Informationen und Ratschläge auf der Basis unserer langjährigen Erfahrung bereitzustellen. Neben vielen Informationen zum Prozess und den Inhalten einer Mitarbeiterbefragung bietet das Portal den…

Eine Kernkompetenz der Cubia AG ist die Planung und Durchführung von professionellen individuellem 360° Feedback. Für Unternehmen und Organisationen, welche die Einführung von professionellem Feedback im Rahmen ihrer Personalentwicklung planen, haben wir einige Tipps aus der Praxis zusammengestellt, die hilfreich sein können, die Weichen von Anfang an richtig zu stellen und Fehler in der Konzeption…

Im Rahmen der HR Excellence Awards 2014 erreichte ein Projekt der Deutschen Bahn, welches von der Cubia AG technisch und operativ begleitet wird, die Shortlist in der Kategorie „Konzerne, Kompetenz- und Performancemanagement“. Echo – Das Feedback für Mitarbeiter im DB Konzern ergänzt die Landkarte der Personalentwicklung im DB Konzern als individuelle Entwicklungsmaßnahme optimal. Basierend auf…

In der Wochenzeitung VDI Nachrichten mit Fachinformationen rund um Technik, Wirtschaft und Gesellschaft veröffentlichte Interviewer und Autor Dr. Michael Gestmann Anfang September einen Artikel, der die typischen Fehler und Tücken von Mitarbeiterbefragungen behandelt und wie sich diese nach Expertenaussagen verhindern lassen. Mitarbeiterbefragungen – Die Tücken stecken im Detail Typische Fehler bei Mitarbeiterbefragungen – und wie…

Im renommierten Wirtschaftsforum Mittelstand AGITANO erläuterte unser Vorstand Matthias Diete in einer zweiwöchentlichen Themenserie „Im Dialog – Wie Mitarbeiterbefragungen und Feedbackverfahren ihren vollen Mehrwert für Unternehmen entfalten“, was bei Mitarbeiterbefragungen gerade im Kontext mittelständischer Unternehmen zu beachten ist. Hier gelangen Sie zum Online-ArtikelÖffnet im neuen Tab. Unternehmen, die eine Mitarbeiterbefragung durchführen wollen, sollten sich bewusst…

Führungskräfte kommunizieren in 80% ihrer Arbeitszeit (Neuberger, 2002) – dies verdeutlicht wie essenziell die Kommunikation auch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter/innen ist.Die Cubia AG unterstützt eine Studie der Goethe Universität Frankfurt, die sich mit dieser Thematik beschäftigt. Die Studie untersucht, inwieweit die Passung der individuellen Kommunikationsstile von Führungskraft und Mitarbeiter/innen sich auf verschiedene arbeitsrelevante und individuelle…

In einer zweiwöchigen Themenserie im Wirtschaftsforum Agitano lanciert unser Vorstand Matthias Diete den Mehrwert eines Mitarbeiterdialogs über Feedbackverfahren und Mitarbeiterbefragungen. Teil 1: „Mitarbeiterbefragungen als Orientierungskompass“ beschreibt unter anderem die Wahrnehmungsdifferenzen und Schwachstellen, die durch einen fehlenden Dialog entstehen können. Hier gelangen Sie zum Online-ArtikelÖffnet im neuen Tab. Im Dialog – Mitarbeiterbefragungen als Orientierungskompass Der Dialog mit…

In einem Beitrag für das renommierte Online Magazin „The Huffington Post“ setzt sich unser Vorstand Matthias Diete kritisch mit dem Einsatz von Mitarbeiterbefragungen im Rahmen von Arbeitgeber-Wettbewerben auseinander. Die Tauglichkeit dieser „Zufriedenheitsbefragungen“ ist für eine professionelle Organisationsentwicklung sehr begrenzt, was sich anhand abgefragten Themen belegen lässt. Hier gelangen Sie zum Online-ArtikelÖffnet im neuen Tab. Arbeitgeber-Wettbewerbe:…

Die Kernkompetenz der Cubia AG ist die Planung und Durchführung von professionellen Mitarbeiterbefragungen. Für Unternehmen und Organisationen, die zum ersten Mal eine Mitarbeiterbefragung planen, haben wir einige Tipps aus der Praxis zusammengestellt, die hilfreich sein können, die Weichen von Anfang an richtig zu stellen und Fehler in der Konzeption dieses sensiblen Prozesses zu vermeiden. Bestellen:…